Wat doet baggeraar Boskalis bij een pensioenfonds voor de grafische industrie? Die vraag stelde een kritisch Kamerlid. Ook volgend jaar gaan de pensioenen niet omhoog.
Eerst maar even die vraag van een Kamerlid over het PGB, overgenomen van de website van het PGB. ‘Voor PGB klonk dat bijna als een stem uit het verleden. De laatste tien jaar is PGB toch echt uitgegroeid tot een heus multi-sectoraal pensioenfonds. Misschien wel het meest diverse van allemaal. Niet iedereen overziet die ontwikkeling zo duidelijk. Inderdaad is het fonds ontstaan in de grafische sector, met een geschiedenis die terug gaat tot een voorloper in 1929. Daar zijn we trots op. Ook nu werken de meeste van onze deelnemers in de grafimedia, maar ze vormen nog maar net de helft van alle actieve deelnemers. Het opgebouwde vermogen van PGB staat nog wel voor het overgrote deel op naam van mensen uit de grafische industrie, de gepensioneerden en zogenaamde ‘slapers’ meegerekend. Maar de nieuwe instroom aan pensioenpremie komt inmiddels voor 65 procent van vrijwillig bij PGB aangesloten bedrijven uit andere sectoren.’
Pensioenen niet omhoog
De pensioenen gaan op 1 januari 2015 niet omhoog om de gestegen prijzen en lonen bij te houden. De financiële situatie van PGB laat dat niet toe. Er kan volgens de huidige richtlijnen alleen toeslag worden gegeven als de dekkingsgraad hoger is dan 115 procent. Daar zit PGB ruim onder. PGB bekijkt elk jaar of er toeslag gegeven kan worden. Daarbij volgt het bestuur de richtlijn voor toeslagverlening. Die is gebaseerd op een gemiddelde dekkingsgraad en indexcijfers voor de ontwikkeling van prijzen en lonen. De dekkingsgraad uit de richtlijn lag ruim onder 115 procent. De prijzen stegen met 0,96 procent. Bestuursvoorzitter Ruud Degenhardt (foto): ‘Ondanks een goed rendement, blijft de dekkingsgraad rond de 105 procent liggen. Dat komt door de lage rente. We kunnen helaas per 1 januari 2015 geen toeslag geven. Daar staat tegenover dat we de pensioenen tot nu toe niet hoefden te verlagen.’
Bron: website PGB
Geef een reactie
Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.