Werkneemster vangt bot bij kantonrechter
SOCIAAL – Je zult maar kantonrechter zijn. Elke dag een oordeel moeten vellen over uiteenlopende arbeidsrechtelijke geschillen. En denk maar niet dat de wet net zo duidelijk is als de dienstregeling van de NS. Er is volop ruimte voor interpretatie van begrippen als ‘redelijkheid en billijkheid’ of ‘ernstig verwijtbaar handelen’. Een recent voorbeeld.
Ik neem een abonnement
U kunt na inloggen of het nemen van een abonnement het bovenstaande artikel volledig lezen. Op onze homepage staan van alle artikelen de inleidingen. Twijfelt u nog, neem dan eerst een abonnement op onze gratis wekelijkse nieuwsbrief.
Reacties