Heb je als werknemer het recht om minder te werken?
SOCIAAL – Stel je hebt een dienstverband voor 24 uur per week. Heb je als werknemer dan het recht om minder te gaan werken? En moet de werkgever daar altijd in mee gaan? In de meeste gevallen zullen werkgevers en werknemers in goed overleg tot werkbare afspraken komen. Maar dat lukt niet altijd. En dan moet de rechter de knoop doorhakken.
Ik neem een abonnement
U kunt na inloggen of het nemen van een abonnement het bovenstaande artikel volledig lezen. Op onze homepage staan van alle artikelen de inleidingen. Twijfelt u nog, neem dan eerst een abonnement op onze gratis wekelijkse nieuwsbrief.
Reacties