Het INK-managementmodel als spiegel bij veranderen
PRODUCTIE INNOVATIE – ‘Gaan we haasten? Rustig aan doen, het waait wel weer over. Hebben we het dan altijd fout gedaan? Waarom is dit nodig? Laat de directie ook eens wat doen’ zijn veel gehoorde opmerkingen bij veranderingsprocessen.
Ik neem een abonnement
U kunt na inloggen of het nemen van een abonnement het bovenstaande artikel volledig lezen. Op onze homepage staan van alle artikelen de inleidingen. Twijfelt u nog, neem dan eerst een abonnement op onze gratis wekelijkse nieuwsbrief.
Reacties