Brecht Grieten per 1 juli nieuwe directeur KVGO

BRANCHE - Het KVGO heeft door middel van wervingsbureau GasselingSearch de opvolger gevonden voor de huidige KVGO-directeur Bram ter Beek. Brecht Grieten komt per 1 juli in dienst bij het KVGO en zal na een inwerkperiode de werkzaamheden van Ter Beek overnemen.

• Leestijd ca. 2 minuten

De benoeming van Grieten (38) valt samen met een omvangrijke aanpassing van het contributiesysteem binnen het KVGO. De vereniging kampt al jaren met teruglopende ledenaantallen en minder contributie per betalend lid, mede doordat het huidige systeem is gebaseerd op het aantal werkzame personen (in fte) binnen een onderneming.

Brecht Grieten

Grieten is momenteel nog adjunct-directeur bij brancheorganisatie Focwa (brancheorganisatie van en voor 1100 schadeherstel-bedrijven). Hij studeerde aan de Katholieke Universiteit in Leuven, de Universiteit van Leiden en de Haagse Hogeschool. Naast Focwa was hij ook werkzaam bij Renewi Nederland (milieu) en hij was actief bij zowel Nederlandse- als Belgische politiekgerelateerde organisaties.

Of het nieuwe contributiesysteem het tij zal keren, is op voorhand niet te voorspellen. Het huidige ledenaantal van rond de 650 brengt de vereniging zeker niet meteen in gevaar, maar bij een daling van ca. 50 leden per jaar (wat tot nu toe gemiddeld het geval is) komt het 'gevaren breekpunt' uiteindelijk een keer in zicht.
De huidige financiële positie van het KVGO is weliswaar gunstig, maar om gezond de toekomst in te kunnen moet het ledenaantal niet alleen stabiliseren, maar juist ook toenemen. Het KVGO is daar tot nu toe niet in geslaagd. Grieten krijgt met zijn communicatie-ervaringen bij meerdere werkgevers nu de uitdagende taak het KVGO naar een hoger platform te tillen.

Algemene Vergadering en besluit nieuw contributiesysteem vertraagd tot het najaar.

Dick Naafs over vertraging invoering contributiesysteem

Dicks Naafs licht de onvoorziene vertraging nog eens extra toe: "Begrijp dat de branche in een paar maanden tijd ineens in een compleet andere situatie zit met ongekende kosten-verhogingen op alle mogelijke gebieden.
Dat heeft forse invloed op financiële plaatjes van heel veel leden binnen onze vereniging.
Het is belangrijk dat we in deze turbulente periode samen met onze nieuwe directeur nog eens goed gaan kijken hoe we het nieuwe systeem gaan implementeren, en dus de eventuele gevolgen daarvan tot een financieel minimum kunnen beperken."

KVGO vindt eindelijk ook dat ze pro-actiever moeten worden in hun communicatie, zowel naar leden als niet-leden.

Heel wat meer enthousiasme bij de leden genereren

KVGO besloot tot uitstel van de Algemene Vergadering begin deze week, doordat enerzijds veel te weinig leden zich aanmeldden om het nieuwe contributiesysteem een breed draagvlak te geven en anderzijds ook de wens van Brecht Grieten zelf, om de nu voorliggende voorstellen nog eens extra onder de loep te nemen.

Een e-mailtje met een uitnodiging en een gebruikelijk 'saaie' agenda wekt niet zomaar voldoende interesse op.

Deze onvoorziene vertraging biedt het KVGO de mogelijkheid nog eens goed te overwegen hoe het nieuwe contributiesysteem met heel wat meer aandacht onder de leden gelanceerd zou kunnen worden in oktober/november. Bijvoorbeeld in de KVGO LIVE! opzet van november 2019. Bij die bijeenkomst waren naast leden vooral ook niet-leden aanwezig. Juist dat laatste zou anno 2022 de aanwas van nieuwe leden kunnen stimuleren. De nieuwe directeur zal dus op dat gebied meteen al zijn stempel kunnen 'drukken' op het toekomstige beleid van de vereniging.

Lees het persbericht op de website van het KVGO.