BRANCHE - De KVGO zomerbarbeque werd door een kleine 50 KVGO leden bezocht. Het nieuwe zomerevent van de brancheorganisatie moet dus nog even op 'stoom' komen. De locatie was voor de zomerse donderdag natuurlijk uitstekend gekozen. Maar de hoge temperatuur hield kennelijk nogal wat leden thuis, die wellicht de BBQ in eigen tuin opstartten.
• Leestijd ca. 1 minuut
Voorafgaand aan de lekkernijen werd een ingelaste ledenraad vergadering gehouden, waarin de vraag voorlag of aan werkgeverszijde een zesde overlegronde met de vakbonden zou worden 'aangeboden', om de cao onderhandelingen naar een volgende fase te tillen.
Vakbonden wilden verder praten
De vakbondsleiders Jos Cohen, Laura Vermeulen en Gerard van der Lit hadden daarom gevraagd. Op 30 mei wezen de werknemers het laatste aanbod van de werkgevers van de hand. De werkgevers hielden zich stil, de vakbonden wilden echter wel verder praten, zo lieten ze half juni weten.
Ledenraad verwierp het verzoek
eerste (29 feb.)
- 5% per 1-7 2024
- 1,5% per 1-1 2025
- 0,5% per 1-7 2025
tweede (6 maart)
- 5% per 1-7 2024
- 2% per 1-1 2025
- 1% per 1-7 2025
derde (12 april)
- 5% per 1-7 2024
- 2% per 1-1 2025
- 1% per 1-7 2025
- 2% per 1-1 2026
vierde (15 mei)
- 6% per 1-7 2024
- 4% per 1-7 2025
De resultaten op een rij na vier voorstellen van de werkgevers
Nu de ledenraad dat verzoek heeft verworpen, is het natuurlijk de vraag hoe de bonden daarop zullen gaan reageren. Het KVGO zei bij monde van Kirsten Linders voor geen officiële persmededelingen te hebben gekozen. Ze zei dat het ook in deze fase belangrijk is het proces niet via de invloedssfeer van de media te laten plaatsvinden.
Wat gaan de vakbonden nu doen?
Dat is natuurlijk volop speculeren. Als zij de afwijzing voor een zesde overlegronden zien als 'iets definitiefs', dan is het aan de vakbonden om 'andere wegen' te bewandelen. Dat hoeven zeker niet meteen stakingen te zijn, vakbonden kunnen ook de meningen peilen bij leden. En zelfs dat kan op verschillende manieren gebeuren, zoals flyers uitdelen bij individuele bedrijven.
AWVN onderhandelaar Marcel de Rooij zei eerder al dat het stakingsmiddel nooit te voorspellen is. Dat zei hij op basis van zijn jarenlange ervaring binnen tal van branches. De onderhandelaars binnen de vakbonden bij die branches reageren volgens hem allemaal verschillend.
In de metaalsector is (27 en 28 juni) een landelijke staking gaande. Daar eisten de vakbonden 10,1% loonsverhoging binnen een cao looptijd van slechts 1 jaar
Nu dus afwachten
Juli en augustus zijn de zomermaanden, waarin de vakanties van veel werknemers plaatsvinden. Dat betekent dat bij de bedrijven - zeker ook bij kleinere bedrijven - alle capaciteit nodig is om de producties te kunnen realiseren. Een stakingsdreiging zou voor velen op dit moment extra vervelend zijn. Of de werknemers binnen de branche 'stakingsbereidheid' hebben, is vooralsnog niet bekend. Het wordt dus afwachten.
Geef een reactie
Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.