BRANCHE – De redactie ontving vrijdagmiddag al een telefoontje van een grafisch ondernemer uit Noord-Holland. Of wij al wisten of het akkoord nu al definitief was. Op uiterlijk 7 augustus zou het ‘verlossende woord’ moeten zijn verschenen. Gistermiddag verscheen het bericht op de website van het KVGO dat de leden van de vakbonden ingestemd hebben.
Lees verder...
Historisch hoge loonsverhoging van 10% over 2 jaar
BRANCHE – De ledenraad van het KVGO heeft gisteren tijdens de algemene vergadering ingestemd met een loonsverhoging van 10% verdeeld over de komende 24 maanden. Dit akkoord is tot stand gekomen na bemiddeling van werkgeversorganisatie AWVN.
Lees verder...
Vandaag nieuwe cao onderhandelingsronde
FINANCIEEL – De lopende cao onderhandelingen voor de branche startten op 1 februari jl., gevolgd door drie bijeenkomsten op 29 februari, 6 maart en 15 maart. Vandaag zitten werkgevers en werknemers weer ‘bij elkaar’, of is het ’tegenover elkaar’?
Premium...
Bonden zeggen ‘in goede sfeer’ nee tegen loonbod
BRANCHE – Ondanks de pro-actieve houding van de werkgevers om tijdens het tweede gesprek binnen de onderhandelingen een loonbod van in totaal 7% voor te stellen, menen de vakbonden ondanks ‘de goede sfeer’ het dubbele te vragen.
Lees verder...
A&O fondsgrafimediabranche groots in subsidies
BRANCHE – Voor verreweg de meeste bedrijven in de branche zijn KVGO en GOC de bekende spelers die zorgen voor het behartigen van de belangen van de branche in de volle breedte. Onbekend is vaak dat het verstrekken van subsidiegelden te danken is aan het A&O fondsgrafimediabranche.
Lees verder...
Cao onderhandelingen over drie weken van start
BRANCHE – KVGO kiest voor een nadrukkelijker rol van haar leden bij de komende cao onderhandelingen. Die gaan begin februari van start. De vakbonden bij onze oosterburen zetten al zwaar in op 12% loonsverhoging. Wat zijn de voorspellingen voor ons land?
Premium...
Leden van de Staten-Generaal: werk aan de winkel!
OPINIE – Het is de derde dinsdag van september. We zijn dan volgens traditie gewend dat de Koning de troonrede voorleest. Met talloze communicatiedeskundigen wordt een soort gemiddelde gecomponeerd omtrent hetgeen we in het komende jaar kunnen verwachten. Wat zijn de vooruitzichten voor de printmediabranche?
Lees verder...
Zicht op einde in Finse papierketen-staking bij UPM
COLUMN – Wat op 5 januari begon als 2-weekse staking in de geïntegreerde procesketen van UPM Kymmene duurt nog altijd voort. Er zijn signalen dat men in gesprek is met zicht op een doorbraak, maar zowel Vakbonden als werkgever UPM hebben laten zien, zich niet gemakkelijk te laten overtuigen.
Premium...
Onderhandelingsresultaat Grafimedia cao bereikt
BRANCHE – Op 26 januari werden de werkgeversdelegatie van het KVGO en de vakbonden het eens over vernieuwing van de Grafimedia cao. In deze vijfde onderhandelingsdag stonden alleen de looptijd en het loon nog op de agenda. De andere afspraken waren eerder al gemaakt.
Lees verder...
Grafimedia cao-onderhandelingen snel afgerond
BRANCHE – Dat was in het verleden nog wel eens anders. De redactie kon er voorheen makkelijk een serie van maken met talloze hoogte- en dieptepunten voor zowel werkgevers als werknemers.
Premium...
Regeling Vervroegd Uittreden breekpunt cao
BRANCHE – Werkgevers reageerden gisteren niet direct op het voorstel van de vakbonden rondom de zogenaamde RVU (Regeling Vervroegd Uittreden). De vakbonden zeggen dat er geen cao akkoord zal komen als de werkgevers niet akkoord gaan met het RVU voorstel.
Lees verder...
Onderhandelingen cao openstellen voor niet-leden
OPINIE – Het KVGO meldt op haar website volledig achter de AVV (Algemeen Verbindend Verklaard) plannen van de vakbonden te staan. Ze gaan daarin zo ver dat ze ook samen met de werkgevers binnen de Mediafederatie (uitgevers) tot een gezamenlijk akkoord willen komen. Is het nuttig om ook niet-leden te betrekken bij de cao onderhandelingen? Al is dat in het corona tijdperk lastig.
Premium...
Werkgevers willen huidige cao met een jaar verlengen
BRANCHE – Terwijl de werknemers zich hard maken dat de werkingssfeer van de cao ook gaat gelden van niet-leden van werkgeversorganisatie KVGO, lijken de werkgevers zich vooral voor te bereiden op het behoud van de huidige cao, zonder dat de kosten gaan stijgen. De branche kan naast de verliezen door corona geen geld vrijmaken voor loonsverhogingen.
Premium...
Vakbonden positief over mogelijke overname NDC
BEDRIJVEN – Volgens Omroep Friesland reageren de vakbonden positief op de voorgenomen overname van NDC Mediagroep door het Belgische Mediahuis. Hans Robijn van vakbond FNV hoopt dat de overname stabiliteit en zekerheid brengt over de werkgelegenheid.
Premium...
Crown van Gelder: vakantiegeld twee opties
BEDRIJVEN – Directeur Miklas Dronkers van Crown van Gelder laat het personeel kiezen voor de uitbetaling van het vakantiegeld. Optie A omvat het volledig doorschuiven naar december, optie B betekent een deel nu en de rest in december. Vakbonden reageren huiverig.
Premium...
Mogelijke acties vakbonden bij Crown van Gelder
BEDRIJVEN – Bij papierproducent Crown van Gelder in Velsen wordt een looneis gesteld van vijf procent en een toename van de ploegentoeslag van drie procent. De directie zegt niet verder te willen gaan dan 2,25% structureel en eenmalig 0,7%.
Lees verder...
Circle Media Group: ‘Acties niet onderbouwd’
BEDRIJVEN – Grafische vakbonden uit heel Europa vrezen voor de toekomst van nog meer drukkerijen binnen de Circle Media Group. Volgens ingewijden wordt voorspeld dat de sluiting van Helio Charleroi niet de laatste zal zijn. Ze vrezen dat Corelio in Erpe-Mere de volgende drukkerij zal zijn. De bonden kwamen op 25 februari jl. bijeen in Brussel voor spoedoverleg.
Lees verder...
Werkgevers gaan niet in op ultimatum bonden
BRANCHE – De brief die namens FNV en CNV vorige week naar de werkgevers is gestuurd, heeft niet geresulteerd in een handreiking richting de bonden. De bonden lijken de weg naar stakingen in de branche verder te gaan bewandelen.
Premium...
Grafimedia cao soap van touwtrekken en goochelen
OPINIE – Heeft het nog nut te onderhandelen over lonen, terwijl de wijze waarop ‘zoiets’ dan tot stand komt volledig voorbij gaat aan de werknemers. Het loonstrookje is nauwelijks te doorgronden. Wat is het bestaansrecht van collectieve loonafspraken?
Premium...
Reacties