SOCIAAL – Stel je hebt een dienstverband voor 24 uur per week. Heb je als werknemer dan het recht om minder te gaan werken? En moet de werkgever daar altijd in mee gaan? In de meeste gevallen zullen werkgevers en werknemers in goed overleg tot werkbare afspraken komen. Maar dat lukt niet altijd. En dan moet de rechter de knoop doorhakken.
Premium...